久しぶりの投稿になりました。
隊員の皆さんもこの「ブログ」更新を待ち焦がれていたのではないでしょうか？(笑)

今回は弊社(トーヨー企画在籍)の隊員さん向けで発信します。
前期現任教育の際に隊員の皆さんにプレゼンした、「隊員指導員連絡会議」を発足し10月2日より運用を開始しました。
運用を開始するまでには紆余曲折もあり、また、今後の運用についても試行錯誤を繰り返していくと思われますが、回を重ねて良いものになっていくものだと信じております。
連絡会議開催時は現場パトロールを実施しますので「赤ヘル」が来るときは気を抜かないように！

10月の安全衛生標語は
『　朝礼は　全てに通じる　情報源　』としました。
トーヨー企画の隊員だけで朝礼を行うことで、隊員皆さんの体調チェック・現場状況の周知・安全意識の向上・隊員さんの技量把握など、朝礼で得られるものがたくさんあると考え標語に選びました。
加えて、10月の重点実施項目を
【　お声掛け訓練　（朝礼の実施）　】としました。
現場の近隣住民の方へ気持ちよく「おはようございます」「ご協力ありがとうございます」など、元気に明るくお声掛けしたら清々しいと思います。

写真は「赤ヘル(指導員)パトロール」と「ある現場の警備員朝礼」の一コマです。
指導員の居る現場は既に始めましたが、各現場にはそれぞれ現場隊長が必ずいるわけですから、全現場にも展開し、①標語の唱和②朝礼実施③お声掛け訓練が実施されるように指導していきます。

《　お知らせ　》
10月の勤務分より日当単価の改定があります（11月10日支給分より）。
従いまして、近日中に契約更改ならびに説明会（希望者）を実施する予定です。
決定次第、個別に連絡します。